Подбор персонала

  • Автоматизация полного цикла подбора - от заявки на подбор, до согласования job offer

Основные возможности модуля:

  • Учет вакансий и заявок на подбор сотрудников.
  • Автоматическая публикация объявлений о вакансиях в Интернет:
    1. размещение объявлений на ведущих сайтах России и Украины за одну операцию.
    2. отслеживание сроков хранения на каждом из сайтов.
    3. повторные размещение объявлений, срок публикации которых истек.
    4. возможность переноса найденных резюме во внутреннюю базу компании
  • Импорт резюме кандидатов из почтовых ящиков и документов Microsoft Word
    1. автоматическое распознавание ключевой информации в резюме (ФИО, дата рождения, адрес, телефон, e-mail, уровень зарплаты);
    2. ручной и автоматический режимы импорта;
  • Работа с кандидатами: прием в разработку, интервью, отслеживание статуса у заказчика (руководителя подразделения), прием на работу или отклонение, прохождение испытательного срока
  • Планирование событий и задач
  • Хранение полной истории работы по каждому кандидату, вакансии и заказчику: интервью, телефонные контакты, изменения статуса соискателя, проверки рекомендаций и др.
  • Отправка резюме и типовых сообщений по настраиваемым шаблонам.
  • Поиск любых данных в базе как по формальным критериям, так и по произвольным словам.
  • Возможность работы нескольких пользователей в сети.
    1. разграничение прав доступа.
    2. получение информации о работе каждого рекрутера.
  • Расширение базы дополнительными полями и справочниками, используемыми в компании
  • Автоматизация процесса подачи и согласования заявок на подбор
  • Автоматизация различных этапов согласования кандидатов (согласование с заказчиками, согласование job offer, согласование с СБ и т.п.)
  • Тестирование и оценка кандидатов

г. Москва, ул. Летниковская,
д. 10, стр.4, 2 этаж, пом. I, комн. 10

Глобэкс АйТи Комплексные решения
на базе системы Webtutor

E-MAIL info@globexit.ru

ТЕЛЕФОН +7 (495) 748-62-99