Подбор персонала
Модуль «Подбор персонала» предоставляет возможность:
- Организовать рабочее место рекрутера через дополнительный модуль E-Staff в конфигурации «Классический подбор» или «Массовый подбор».
- Вести учет вакансий и заявок на подбор сотрудников: автоматически публиковать объявления о вакансиях в Интернет на ведущих сайтах России за одну операцию, отслеживать сроки хранения на каждом из сайтов, размещать повторно объявления, срок публикации которых истек.
- Осуществлять поиск кандидатов в Интернет.
- Импортировать резюме кандидатов из почтовых ящиков и документов Microsoft Word.
- Работать с кандидатами (принимать в разработку, отмечать результаты проведенных интервью, отслеживать статус событий у заказчика, организовывать прием на работу или отклонять, отслеживать прохождение испытательного срока).
- Хранить полную историю работы по каждому кандидату, вакансии и заказчику о проведенных интервью, телефонных контактах, изменении статуса соискателя, проведенных проверках и выданных рекомендациях.
- Поиск любых данных в базе как по формальным критериям, так и по произвольным словам.
- Расширять базу дополнительными полями и справочниками, используемыми в компании.
- Автоматизировать процесс подачи и согласования заявок на подбор.
- Организовать тестирование и оценку кандидатов.