Оценка персонала

  • Автоматизация различных типов оценочных процедур - оценка компетенций, целей, КПЭ, формирование ИПР.
Этот модуль позволяет планировать и проводить оценку по компетенциям и эффективности деятельности, а также планировать развитие и деятельность сотрудников.

Оценка по компетенциям, возможности:

  • Формирование базы данных компетенций, знаний и навыков, поведенческих индикаторов, их описание и задание шкал оценки
  • Построение профилей компетенций
  • Планирование процедуры оценки (конструирование метода проведения оценки, выбор и оповещение участников оценки, составление плана оценочных мероприятий)
  • Проведение оценки (заполнение оценочных форм через Портал, поддержка настраиваемых документооборотов), контроль за ходом процедуры
  • Формирование и анализ результатов оценки, подготовка аналитических отчетов

Планирование и оценка результатов деятельности, возможности:

  • Формирование базы данных ключевых показателей эффективности (KPI)
  • Построение профилей KPI
  • Планирование процедуры оценки (конструирование метода проведения оценки, выбор и оповещение участников оценки, составление плана оценочных мероприятий)
  • Трансляция целей и KPI от руководителей к подчиненным, декомпозиция целей и показателей, контроль достижения поставленных целей
  • Проведение оценки (заполнение форм планов деятельности и оценок деятельности через Портал, поддержка настраиваемых документооборотов), контроль за ходом процедуры
  • Поддержка многоэтапных процедур планирования и оценки деятельности с механизмами транслирования и связывания целей различных участников оценки
  • Описание профилей премирования и расчет интегральных оценок по результатам деятельности нескольких участников оценки (сотрудников и подразделений)
  • Обработка результатов и подготовка отчетных документов

г. Москва, ул. Летниковская,
д. 10, стр.4, 2 этаж, пом. I, комн. 10

Глобэкс АйТи Комплексные решения
на базе системы Webtutor

E-MAIL info@globexit.ru

ТЕЛЕФОН +7 (495) 748-62-99